Email: amministrazione@buccisrl.com

Tel: 0774 - 326900

Meccanica Bucci SRL

Bucci SRL Homepage

Servizi alle Aziende


DIRIGENTE

Formazione DIRIGENTE con DELEGA delle FUNZIONI

Il D.Lgs. 81 definisce all' art. 2 lett. D la figura del Dirigente come: "Persona che, dotata di competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati all' incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro in merito all' attivita' lavorativa e vigila su di essa"

Per poter esercitare tali funzioni e' necessaria la delega da parte del Datore di Lavoro. La Delega di funzioni e' un atto giuridicamente rilevante ed esso e' disciplinato dall' art. 16 del D.L.vo 81

1. La delega di funzioni da parte del datore di lavoro, ove non espressamente esclusa, e' ammessa con i seguenti limiti e condizioni:
che essa risulti da atto scritto recante data certa e che il delegato possegga tutti i requisiti di professionalita' ed esperienza richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate; che essa attribuisca al delegato tutti i poteri di organizzazione, gestione e controllo richiesti dalla specifica natura delle funzioni delegate; che essa attribuisca al delegato l'autonomia di spesa necessaria allo svolgimento delle funzioni delegate; che la delega sia accettata dal delegato per iscritto.

2. Alla delega di cui al comma 1 deve essere data adeguata e tempestiva pubblicita'.

3. La delega di funzioni non esclude l'obbligo di vigilanza in capo al datore di lavoro in ordine al corretto espletamento da parte del delegato delle funzioni trasferite.

Il Dirigente delegato svolge tutte le attivita' e promuove tutte le iniziative in materia di prevenzione in ottemperanza a quanto disposta dal D.L.vo 81 eccetto le funzioni di cui all' art. 17 non delegabili da parte del Datore di Lavoro.

La formazione dei Dirigenti con delega delle funzioni sostituisce in toto prevista dai lavoratori.

Aggiornamento Obbligatorio: 6 ore, ogni 5 anni.

Programma Didattico

Modulo 1 - Giuridico Normativo

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale (Dlgs 81/08, compiti, obblighi, responsabilita' e tutela assicurativa);
  • Delega di funzioni; la responsabilita' civile e penale e la tutela assicurativa; la responsabilita' amministrativa delle persone giuridiche (Dlgs 231/01)
  • I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia

Modulo 2 - Gestione e Organizzazione della Sicurezza

  • I modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (art. 30 Dlgs 81/08);
  • Gestione della documentazione tecnica amministrativa
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione; organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze; modalita' di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attivita' lavorative e in ordine all'adempimento degli obblighi previsti art. 18 comma 3 bis Dlgs 81/08; ruolo del RSPP/ASPP

Modulo 3 - Criteri e strumenti per la valutazione dei rischi

  • Il rischio da stress lavoro correlato
  • Rischio ricollegabile alle differenze di genere, eta', provenienza da altri paesi e dalla tipologia contrattuale
  • Rischio ricollegabile alle differenze di genere, eta', provenienza da altri paesi e dalla tipologia contrattuale
  • Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio
  • Considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attivita' di partecipazione dei lavoratori e dei preposti
  • I DPI
  • La sorveglianza sanitaria

Modulo 4 - Comunicazione, informazione, consultazione

  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo
  • Importanza strategica dell'informazione, della formazione e dell'addestramento quali strumenti di conoscenza della realta' aziendale
  • Tecniche di comunicazione
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti
  • Consultazione e partecipazione degli RLS
  • Natura, funzioni e modalita' di nomina o di elezione degli RLS
Per prenotare, per ulteriori informazioni riguardante il Corso di Formazione non esitare a contattarci compilando il Form qui in basso. Oppure:

Chiamaci 0774-326900

Richiedi Subito Informazioni

A

x