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Servizi alle Aziende

Programma Didattico
Formazione Generale dei lavoratori

Formazione Generale sul lavoro

Il corso rappresenta il percorso di formazione ai sensi dell'art 37 comma 2 del Dlgs 81/08 e disciplinato nei contenuti dall'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26/01/12 per tutti i lavoratori impiegati in azienda. La formazione, secondo l' Accordo Stato Regioni consente ai lavoratori di conoscere, nel dettaglio i concetti di rischio, danno, prevenzione e i relativi comportamenti da adottare al fine di tutelare la propria sicurezza e salute e quella dei propri colleghi.

Obbiettivi


L'obiettivo della formazione generale dei lavoratori, nel rispetto dell'Accordo Stato Regioni in vigore dal 26 gennaio 2012 e' fornire conoscenze generali sui concetti di danno, rischio, prevenzione, fornire conoscenze rispetto alla legislazione e agli organi di vigilanza in materia di sicurezza e salute sul lavoro.

Destinatari


Lavoratori definiti secondo l'art.2 del Dlgs 81/08.
Piu' genericamente, tutti i lavoratori di fabbriche ed aziende.
Ogni lavoratore deve conoscere tutti i rischi del proprio lavoro, e salvaguardare se stesso, i propri colleghi e l'ambiente di lavoro.

Contenuti del Corso

  1. Concetto di rischio.
  2. Concetto di danno.
  3. Concetto di prevenzione.
  4. Concetto di protezione.
  5. Organizzazione delle prevenzione aziendale.
  6. Diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali.
  7. Organi di vigilanza, controllo e assistenza.


Metodologia Didattica


Saranno privilegiate metodologie di apprendimento e insegnamento interattive, innovative anche in modalita' e-learning. Saranno favorite metodologie di apprendimento basate sul problem solving applicate a simulazioni e problemi specifici con particolare attenzione ai processi di valutazione e comunicazione legati ai concetti della prevenzione.
Il corso di formazione e informazione per i lavoratori che e' possibile seguire da qualsiasi postazione e in qualsiasi momento, grazie alla nostra piattaforma e alla presenza di un tutor online, si articola din tre diverse parti volte proprio a trasmettere nozioni tanto generiche quanto specifiche.

  • Parte generica: parte formativa che esplora i concetti di formazione e informazione, la legislazione vigente, i soggetti attivi nella sicurezza sul lavoro e nella prevenzione e loro obblighi;
  • Parte formativa: vengono esplirate le principali definizioni; individuazione dei rishci, valutazione dei rischi e segnaletica;
  • Approfondimenti e focus: sui luoghi di lavoro, le attrezzature, i dispositivi di sicurezza e protezione.

Corsi di Formazione

  1. Formazione Generale: rischio basso 4 ore
  2. Formazione Generale: rischio medio 8 ore
  3. Formazione Specifica: rischio alto 12 ore

Come si Svolge la Formazione Generale (4 Ore)

La Formazione Generale e' effettuata in modalita' E-Learning con accesso alla piattaforma dedicata attraverso le credenziali che vi saranno inviate. o in Aula. Questo tipo di formazione e' da considerarsi come rischio "basso". Pertanto volta ai lavoratori delle seguenti imprese:

  1. Uffici e Servizi
  2. Commercio
  3. Artigianato
  4. Turismo

L'obbligo della formazione: E' per tutti con esclusione di coloro che hanno la qualifica di RSPP, RLS e per i familiari. I nostri corsi sono progettati e validati da ente bilaterale nazionale previsto dal D.Lgs 81/2008 Gli attestati rilasciati sono effettivi e validi a tutti gli effetti di legge.

Come si svolge la formazione rischio Medio (6 Ore)

Formazione possibile sia in aula, sia in modalita' e-learning. Volto ai lavoratori che fanno parte delle seguenti imprese:

  1. Agricoltura
  2. Pesca
  3. P.I.
  4. Istruzione
  5. Trasporti
  6. Magazzinaggio

Come si Svolge la Formazione Specifica (12 Ore)

Se il datore di lavoro svolge i compiti di RSPP da prima del 11 gennaio 2009 puo' fare effettuare la Formazione Specifica in Studio svolgendo lui stesso il ruolo di tutor/docente od, a scelta, puo' farla effettuare in Aula. Se il datore di lavoro non svolge i compiti di RSPP da prima del 11 gennaio 2009 puo' fare effettuare la Formazione Specifica solo in Aula.

Formazione Specifica in aula (12 Ore)

Il datore di lavoro in possesso dei requisiti sopra riportati puo' fare effettuare la formazione nel proprio Studio assumendo il ruolo di tutor e seguendo le istruzioni del sistema; devono essere registrate correttamente le presenze e le attivita' svolte.
Formazione rivolta ad:

  1. Costruzione
  2. Industria Alimentare
  3. Tessile
  4. Legno
  5. Manifatturiero
  6. Energia
  7. Rifiuti
  8. Raffinerie
  9. Chimico
  10. Sanita'
  11. Servizi Aziendali

Corso di Aggiornamento del lavoratore

Il corso di aggiornamento del lavoratore deve essere rinnovato ogni 5 anni.

Per prenotare, per ulteriori informazioni riguardante il Corso di Formazione non esitare a contattarci compilando il Form qui in basso. Oppure:

Chiamaci 0774-326900

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