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PRIMO SOCCORSO

Corso Formazione PRIMO SOCCORSO

Il corso ha l'obiettivo di formare e informare gli addetti al pronto soccorso aziendale, in maniera efficace ed esauriente, trasferendo ai partecipanti le opportune conoscenze di natura tecnica nonche' le necessarie abilita' di natura pratica.
Ogni datore di lavoro e' obbligato dalla legge ad assicurare a tutti i propri lavoratori, dipendenti oppure "atipici", il mantenimento della loro salute e della loro integrita' psico-fisica all'interno dei luoghi di lavoro. Per sottolineare la centralita' dei lavoratori, il nuovo Testo Unico ha ribadito la fondamentale importanza della informazione e della formazione dei lavoratori, cioe' l'aggiornamento, la preparazione e l'addestramento specifico dei lavoratori sulle norme di sicurezza. Il datore di lavoro puo' svolgere direttamente i compiti propri di addetto al primo soccorso aziendale (pronto soccorso) purche' abbia frequentato una specifico corso di formazione.
L'obbligo della formazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro si applica a tutte le aziende che abbiano anche un solo lavoratore dipendente o assimilabile, quindi anche ai soci prestatori di lavoro in societa', associazioni e cooperative, agli apprendisti, agli assunti con contratto di formazione e lavoro, agli studenti che frequentano laboratori, a chi effettua stage presso un'Azienda, etc. L'obbligo del datore di lavoro non si limita alla consegna di un opuscolo illustrativo: il lavoratore deve essere messo in condizioni di capire l'importanza del modo di lavorare in sicurezza per la tutela della propria integrita' fisica e di quella dei colleghi.

Classificazione Corso Primo Soccorso


GRUPPO A
1 Aziende o unita' produttive con attivita' industriali, soggette all'obbligo di dichiarazione o notifica, di cui all'art. 2, del D.Lgs. n. 334/1999, centrali termoelettriche, impianti e laboratori nucleari di cui agli articoli 7, 28 e 33 del D.Lgs. n. 230/1995, aziende estrattive ed altre attivita' minerarie definite dal D.Lgs. 624/1996, lavori in sotterraneo di cui al DPR 1956, aziende per la fabbricazione di esplosivi, polveri e munizioni.
2 aziende o unita' produttive con oltre cinque lavoratori appartenenti o riconducibili ai gruppi tariffari INAIL con indice infortunistico di inabilita' permanente superiore a quattro (desumibili dalla statistiche nazionali INAIL del triennio precedente pubblicate nella Gazzetta Ufficiale);
3 aziende o unita' produttive con oltre cinque lavoratori a tempo indeterminato del comparto dell'agricoltura.
GRUPPO B
aziende o unita' produttive con tre o piu' lavoratori che non rientrano nel gruppo A.
GRUPPO C
aziende o unita' produttive con meno di tre lavoratori che non rientrano nel gruppo A.

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